Ljubljana, 12. maj 2026 – Lek je tudi letos organiziral TechBEAT, izkustveni dogodek, namenjen dijakinjam in dijakom naravoslovno-tehničnih smeri iz vse Slovenije, ki mladim omogoča neposreden vpogled v sodobno farmacevtsko industrijo, delo strokovnjakov in razvoj inovativnih rešitev v mednarodnem okolju.
Letošnjega dogodka se je udeležilo 29 mladih iz 10 slovenskih srednjih šol, ki so v Ljubljani in na Bledu spoznavali različna področja delovanja farmacevtskega podjetja, vključno z razvojnimi in proizvodnimi procesi ter sodelovanjem pri reševanju konkretnega izziva iz prakse. Ob tem so imeli priložnost sodelovati z Lekovimi strokovnjaki ter razvijati kompetence, ki postajajo ključne v sodobnem delovnem okolju, kot so analitično razmišljanje, timsko delo, prilagodljivost in inovativnost.
Poseben poudarek je bil tudi letos namenjen povezovanju mladih talentov z industrijo ter ustvarjanju okolja, v katerem lahko mladi že zgodaj spoznajo različne karierne poti in širino poklicev, ki jih ponuja farmacevtska industrija.
Jure Vajs, globalni vodja zgodnjega upravljanja talentov, je ob zaključku dogodka poudaril: »V farmacevtski industriji prihodnost gradimo z znanjem, sodelovanjem in pogumom za iskanje novih rešitev. Prav zato si v Leku prizadevamo mladim omogočiti neposreden stik z realnim delovnim okoljem, strokovnjaki in tehnologijami, ki oblikujejo sodobno farmacijo. TechBEAT ni le priložnost za pridobivanje novih izkušenj, ampak tudi prostor, kjer mladi razvijajo samozavest, radovednost in kompetence, ki bodo pomembno soustvarjale prihodnost naše industrije.«
Udeleženci so s svojimi timi pripravili inovativne rešitve za zastavljen izziv, pri čemer je strokovno komisijo najbolj prepričala oranžna ekipa. Posebno priznanje in certifikat vzhajajoča Zvezda TechBEAT 2026 so prejeli Ema Aletić, Črt Grohar, Svit Hiršman, Žan Jurgec, Urban Maretič, Jakob Mužar, Erik Pristov, Edvin Varga Dora in Luka Varga, ki so s tem postali tudi kandidati za Lekovo štipendijo.
Člani zmagovalnega tima so se strinjali, da je bila ključ do uspeha predvsem dobra komunikacija, medsebojno razumevanje in učinkovito timsko delo. Ob tem so poudarili, da jim je TechBEAT omogočil dragoceno povezovanje tako z vrstniki kot tudi s strokovnjaki različnih področij, kar je celotni izkušnji dalo še dodatno vrednost. »Trud, ki smo ga vložili v teh dveh dneh, se je zares izplačal. Največ nam pomeni to, da smo dokazali, kako dobro lahko sodelujemo kot tim. V šoli se pogosto srečujemo z bolj teoretičnimi izzivi, tukaj pa smo imeli priložnost reševati nekaj, kar je povezano z realnim delovnim okoljem in prakso. Prav zato je bila izkušnja še toliko bolj posebna. Zanimivo bo videti, kam nas bodo nova pridobljena znanja in priložnosti vodile v prihodnosti.«
V Leku poudarjajo, da je sodelovanje z mladimi pomemben del njihovega dolgoročnega pristopa k razvoju prihodnjih strokovnih kadrov. S povezovanjem izobraževalnega okolja in gospodarstva želijo mladim približati sodobno farmacevtsko industrijo, hkrati pa ustvarjati prostor za razvoj talentov, izmenjavo znanja in spodbujanje zanimanja za naravoslovno-tehnične poklice.
