1. april 2026 - »Odlikuje jo kombinacija strokovnosti, tople empatije, iskrenosti in izjemne sposobnosti povezovanja ljudi. Je oseba, ki v svoji organizaciji vsak dan dokazuje, da je dobra komunikacija veliko več kot izmenjava informacij – je ustvarjanje skupnosti, zaupanja in pripadnosti.« Te lastnosti in veščine so devetčlansko komisijo prepričale, da Luciji Medved, vodji skupine II v Službi za marketing in odnose z javnostmi Zavarovalnice Sava, na 6. KIK konferenci podeli priznanje 'osebnost internega komuniciranja 2026'.
Izborna komisija je prepoznala še enega izstopajočega komunikatorja in mu podelila posebno priznanje za 'izjemne komunikacijske dosežke, s katerimi dokazuje, da je vse mogoče'. To je Matjaž Florjanc Lukan, vodja Klicnega centra 114. Med prijavljenimi sta se med finaliste uvrstili tudi Helena Pregelj, direktorica korporativnega komuniciranja in marketinga v Hidrii, ter Lara Berlec, vodja oddelka korporativnega komuniciranja v OTP banki.
Prepoznavanje vzornikov, ki krepijo sodelavce in stroko
Priznanje osebnost internega komuniciranja je bilo v Sloveniji po zgledu FEIEA priznanja za evropsko osebnost internega komuniciranja letos podeljeno drugič. Namen izbora je poiskati in izpostaviti posameznika ali posameznico, ki s strokovnimi in vrednostnimi vrlinami organizacijskega komuniciranja izstopa kot vzor ter sodelavce v svoji organizaciji povezuje, da skupaj uspešno uresničujejo ambiciozne vizije, preobrazbe, premikajo meje mogočega ali uspešno delujejo v času krize.
Raziskave dosledno potrjujejo, da jasna, spoštljiva in vključujoča komunikacija pomembno vpliva na dobrobit zaposlenih: zmanjšuje stres in izgorelost, povečuje motivacijo ter krepi povezanost med ljudmi. Vključujoče komunikacijske prakse dokazano izboljšujejo sodelovanje, zadovoljstvo in timsko dinamiko Zato je nagrajevanje posameznikov, ki to udejanjajo, pomembno ne le za stroko, temveč tudi za širšo družbo – prispeva k bolj zdravim delovnim okoljem, boljšim odnosom in odpornim skupnostim.
Komunikatorka, ki je glas razuma in srce dialoga
Lucija Medved je glas razuma in srce dialoga v Zavarovalnici Sava. Zna prisluhniti, razumeti in prevesti različna mnenja v jasna, smiselna in navdihujoča sporočila. S svojo dostopnostjo, spoštljivostjo in umirjeno samozavestjo gradi mostove med sodelavci in vodstvom, so ti zapisali v njeni nominaciji. Izpostavili so tudi, da ustvarja organizacijsko kulturo, v kateri se vsak počuti viden in vključen ter s svojimi aktivnostmi pušča močan in trajen pečat. Kot vodja, mentorica, soustvarjalka in
izjemna komunikatorka interno komuniciranje uveljavlja kot strateško silo organizacije.
Posebej izstopa njena vloga pri prenovi vrednot – projektu Azimut –, ki je pod njenim vodstvom postal iskren, vključujoč proces, v katerem so zaposleni soustvarili identiteto, ki jo danes živijo. Od malo več kot 1.100 sodelavcev v Sloveniji jih je v igrificirano aplikacijo Svet vrednot vsaj enkrat vstopilo 1.095 – torej kar 99 odstotkov. Rešili so kar 1.317 skrivnostnih križank in 1361 kvizov za ambasadorje. Sto razpoložljivih mest na inovacijski akademiji, skozi katero so razvijali vrednoto RAZVOJ, pa so 'razprodali' v zgolj pol ure.
Komisija s celostnim vpogledom v organizacijske odnose
V izborni komisiji so sodelovali članice in člani iz akademskega in poslovnega sveta, ki jih odlikuje široko in strokovno poglobljeno teoretično in praktično poznavanje področja odnosov v organizacijah in širši družbi. To so: dr. Dan Podjed, antropolog, ZRC SAZU, profesor dr. Andrej Kohont, Fakulteta za družbene vede Univerze v Ljubljani, mag. Simona Kruhar Gaberšček, samostojna urednica in novinarka, mag. Vesna Stojanović, strokovnjakinja za korporativno komuniciranje v Telekomu Slovenije,
Igor Savič, ustanovitelj in direktor družbe PM, poslovni mediji, Anja Garbajs, direktorica strateških naročnikov v družbi PM, poslovni mediji, Saša Gnezda, glavna urednica in specialistka za interno komuniciranje v družbi Mediade, Petra Ilar, izvršna urednica ter specialistka za interno komuniciranje in trajnostno poslovanje v družbi Mediade, ter lanski prejemnik priznanja Sašo Sever, direktor oddelka korporativnega komuniciranja v Zavarovalnici Triglav.
Priznanje za komunikacijo, ki spodbuja odgovornost in pripadnost skupnosti
Leta 2024 je častno priznanje osebnost internega komuniciranja prejel Srečko Šestan, poveljnik Civilne zaščite Republike Slovenije, kot vzor internega komuniciranja in svetilnik, kako delati prav. Raznolike deležnike in strukture povezuje z medčloveškimi odnosi. Gradi jih s komunikacijo, ki v ljudeh spodbuja odgovornost in pripadnost skupnemu, plemenitemu namenu – za skupno dobro.
Foto: Tadej Majhenič
