27. 6. 2025 - Marmor Hotavlje je podjetje, ki že več kot 300 let oblikuje kamen z mojstrsko natančnostjo, umetniško vizijo in neomajno zavezanostjo kakovosti. Kamnoseško tradicijo so prepletli s sodobno, globalno vizijo. Podjetje, ki danes sodeluje z najuglednejšimi arhitekti in oblikovalci na svetu, ustvarja unikatne kamnite rešitve za luksuzne jahte, rezidence, umetniške galerije in cerkve. Obenem podjetje načrtuje širitev tudi v industrijo zasebnih letal, kjer že aktivno pripravlja ponudbe in vzpostavlja prve projekte. Dela za najzahtevnejše naročnike, vendar pa ostaja predano lokalni skupnosti in trdno povezano z lokalnim okoljem, Hotavljami, v katerem je zraslo. V pogovoru za SI21 nam je zgodbo podjetja predstavila Helena Selak, vodja kopenskih projektov in trženja, ki je poudarila pomen tradicije, ljudi in vrednot, ki ženejo Marmor Hotavlje naprej – od Poljanske doline do svetovnih prestolnic luksuza. Helena Selak, vodja kopenskih projektov in trženja, je ena tistih strokovnjakinj, ki s strastjo do oblikovanja in globokim razumevanjem dediščine podjetja soustvarja zgodbo podjetja Marmor Hotavlje, istočasno pa ostaja zvesta pristnim vrednotam, ki so vtkane v vsak izdelek.
Marmor Hotavlje ima več kot tristoletno tradicijo. Kaj pa danes najbolj določa vašo identiteto?
Pri nas ne gre le za kamen. Gre za ljudi in zgodbe. Naši zaposleni prihajajo iz različnih okolij in vsak prinaša svoj pogled in znanje. Danes združujemo umetnost, inženirstvo in mojstrstvo. Naše storitve so celostne, od zamisli do končnega izdelka. Delamo v svetovnem merilu, a ostajamo zavezani lokalnim koreninam.
Vaše podjetje pogosto poudarja pomen lokalne vključenosti. Kaj vam pomeni to povezovanje z okoljem?
Naši temelji so na Hotavljah, zato skrbimo, da ljudem doma dajemo priložnosti. Podpiramo društva, prireditve, šole in športnike. Letos smo s ponosom postali glavni sponzor Manje Slak, mladinske svetovne prvakinje v strelstvu. Ne gre le za sponzorstvo, temveč za skupne vrednote: kakovost, zanesljivost, strast in pripadnost. Verjamemo, da uspehi posameznikov postanejo tudi uspehi skupnosti.
Kakšne možnosti ponujate zaposlenim in kdo najde prostor pri vas?
Zelo širok spekter. Pri nas lahko delo najde arhitekt, strojnik, gradbeniki, mehatroniki ali ekonomist. Nekdo želi na teren, nekdo dela v pisarni, tretji pa raje oblikuje. Imamo sodelavce, ki potujejo po svetu in montirajo na jahtah. Ponujamo mentorstvo, štipendije, vajeništva in počitniško delo. Poudarjamo odgovornost, spoštovanje, voljo do učenja in pripadnost. Če imaš prave vrednote, se lahko priučiš vsega. Tudi brez predhodnega znanja.
Kamen je večni material, a svet se hitro spreminja. Kako razmišljate o prihodnosti?
Pri Marmorju Hotavlje prihodnost gradimo predvsem z vlaganjem v ljudi. Znanje naših izurjenih mojstrov se prenaša z medgeneracijskim učenjem in mentorstvom v zakladnico lokalne tradicije. Vedno iščemo nove pristope: razvijamo nove tehnike, nadgrajujemo stare, nudimo izobraževanja, vajeništvo in strokovne štipendije. Tudi v prihodnje želimo ohraniti ravnotežje med spoštovanjem ročnega dela in odprtostjo za inovativne metode. Trenutno se pogovarjamo tudi o vstopu v svet opremljanja zasebnih
letal, kjer bomo skušali z enako preciznostjo prestavljati meje, kot jih že na jahtah.
Vaše izdelke naročajo tudi znane osebnosti. Kako je delati na takšni ravni?
Vsak projekt je zgodba zase. Opremljali smo rezidence in za zelo znane naročnike. Zaupali so nam med drugim Steven Spielberg, papež Frančišek, pripadniki arabskih kraljevih družin, ruski in bivši ruski oligarhi, pa tudi lastnik Amazona Jeff Bezos, naslednica draguljarskega imperija Victoria Swarovski, ter dirkač Formule 1 Max Verstappen. Čeprav imena večine naših strank ostajajo zaupna, vemo, da si vsi želijo nekaj edinstvenega, nekaj, kar presega standarde. Vedno poudarjamo, da si vsak
naročnik vedno zasluži našo polno pozornost, ne glede na to, ali gre za svetovno znano ime ali za stranko iz sosednje vasi. Za nas ni meja – omejitev je le velikost kamnitega bloka, ki nam ga da narava.
Kaj bi sporočili mladim, ki razmišljajo o svoji karierni poti?
Naj se ne bojijo tradicije, saj je v njej prihodnost. Marmor Hotavlje ni le delovno mesto, temveč prostor sodelovanja, rasti in ustvarjalnosti. Tisti, ki pridejo z odprtim umom in voljo, pogosto ostanejo dlje, kot so si predstavljali. Mi ne iščemo samo delavcev, ampak ljudi, ki želijo soustvarjati nekaj večjega.
Intervju je pripravila A. J.
